junio 22, 2021
Espada de doble filo

Espada de doble filo

🐵 Espada de doble filo en línea

Desde enero de 2019, World Vision ha llegado a más de 411.000 personas en siete países atrapados en la crisis de Venezuela. Nuestro trabajo se centra en la protección de los niños a través de la protección de los alimentos, la nutrición, los medios de vida, WASH, la salud y otros programas en toda la región y el apoyo a sus familias. El 2 de noviembre, en la Asamblea General de las Naciones Unidas, Visión Mundial será co-anfitriona de un evento paralelo virtual con Plan Internacional. El evento contará con un panel de jóvenes venezolanos que, durante la crisis, compartirán sus experiencias.
El estudio del Espada de Doble Filo y el evento de la Asamblea General de las Naciones Unidas sirven como un llamado urgente a la acción que deben tomar ahora los líderes mundiales, donantes, ONGs y otros interesados para evitar la pérdida de toda una generación de venezolanos por esta doble crisis.
“Es nuestro deber mostrar que nos preocupamos por los niños venezolanos”, dijo Carmen Aurora García, Coordinadora de País de World Vision en Venezuela. Los niños son el futuro de Venezuela y debemos trabajar juntos para ayudar a protegerlos y prepararlos para el futuro cuando sean más vulnerables. Nuestra inversión ahora no sólo ayuda a los niños a superar esta crisis, sino que les permite mirar hacia un futuro mejor y más prometedor”.

🌸 Espada de doble filo 2020

En la comprensión de los orígenes biológicos de los conflictos se han logrado importantes avances, y esa comprensión supone un enfoque multidisciplinario, teniendo en cuenta la importancia de las perspectivas neurobiológicas, endocrinas, genéticas, de desarrollo y evolutivas. Con estos conocimientos, los primeros indicios de intervenciones biológicas que pueden aliviar la violencia provienen de estos conocimientos. Sin embargo, esas intervenciones son comunes
Obviamente, los primeros años de vida son vitales para el tipo de cerebros que tenemos en la edad adulta; sin embargo, esa importancia puede llevar fácilmente a la inferencia incorrecta de que el curso del cerebro se fija en piedra en los primeros años de vida (Bruer, 2002). En cambio, el cerebro puede cambiar en respuesta a la experiencia en todas las etapas de la vida. Pocos dominios de la neurociencia han alimentado tanto el entusiasmo entre los científicos y los no científicos (Doidge, 2007).

❇ Espada de doble filo del momento

Después de todo, expertos astutos como la organización Gallup les han aconsejado que son cruciales para la moral y la eficiencia de los empleados, y también afectan a la rentabilidad de la empresa. Los supervisores que no dan aprecio y reconocimiento se arriesgan a ver a sus mejores trabajadores salir por la puerta.
También dirigí a muchos trabajadores que fueron claramente estrellas en ascenso a lo largo de mi carrera. Eran los tipos de “mi mano derecha”, a los que tratamos de almorzar en sus cumpleaños y aniversarios de trabajo. En las reuniones de la compañía, sus logros eran felicitados. Ganaron asignaciones de alto perfil que les animaron a estirarse, demostrar sus habilidades y desarrollar su caso para posibles proyectos profesionales.
Yo fui un brillante ejemplo de gerente que dio aprecio y reconocimiento y, como resultado, disfrutó de relaciones comprometidas con mi personal. Se ganaron el punto medio de su escala salarial para coordinar sus niveles de remuneración con sus excelentes resultados, a pesar de que sólo estuvieron en sus funciones durante unos pocos años.

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